睿正动态 | 安徽睿正律师事务所召开二〇二四年度第一次行政例会

      2024年1月26日下午14点30分，睿正所于本所第一会议室成功召开二〇二四年度第一次行政例会，会议由高级合伙人、管理委员会委员李治海主持，睿正所在所律师参加此次会议。本次会议主要围绕新入职律师入所仪式、优秀青年律师执业感受分享、律所行政内务管理有关注意事项、2023年度工作总结及2024年度工作部署与展望五个方面展开。

主持人：李治海

      会议伊始，睿正所近期又注入越来越多的新生力量，四位因热爱而汇聚，因道合而同行的睿正新人相继上台做自我介绍。他们中有刚转行、刚执业、刚出校门的未来精英律师，带着对法律工作的热忱加入睿正大家庭，希望在睿正迎来事业新高峰。在场同仁对各位新人的加入予以热烈欢迎。

新人自我介绍

      会议第二项，由戴兰兰、陈红、侯贤锋三位优秀青年律师就个人执业心得感受发言。

      戴兰兰：持续学习和专业提升是成为一名优秀律师的关键。法律是不断变化的，我们需要随时掌握最新的法律动向和判例。通过参加培训课程、研讨会和阅读法律文献，可以不断提升自己的专业知识和技能。

      陈红：律师办案第一步是充分准备和全面调查。了解案件的每一个细节，收集相关的证据和文件，并进行深入的法律研究。只有通过充分准备，我们才能在庭审中有充分的把握和自信。

      侯贤锋：作为一名律师，我们应坚守职业道德，秉持诚实、正直、和尊重等价值观，始终以客户利益为先，遵守法律和职业规范。只有这样，我们才能赢得客户的信任，并在司法系统中树立良好形象。

      随后，王孝令副主任就律所内务管理有关事项进行强调，首先重申着装规范问题，并倡议每位律师共同维护律所办公环境：时刻保持高标准严要求，做到公共区域卫生保持整洁、工位桌面案件材料保持干净整齐、杜绝办公用品铺张浪费现象。

      会议结尾，许一云主任首先从组织活动与文化建设、规范管理与品牌宣传、获得的荣誉及业务情况等方面对2023年度工作进行总结，肯定了律所在2023年度工作中取得的成就，并提出律所运营管理中存在的问题。许主任表示在新的一年里，律所将优化管理，进一步做精、做强2024年度各项工作，努力推动律所品牌化、专业化建设；也希望各位律师继续用步履不停的坚实脚印，以新的发展，新的成就，践行积极、高效、品质服务的宗旨，为提供更好更专业的法律服务而努力奋斗。

      本次行政例会的召开，为律所下一年度的工作开展指明了方向。风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。睿正律师将不断打磨自身专业技能、在推进法治进程中努力践行社会责任，为全面建设社会主义现代化国家夯实法治基础，通过点滴行动彰显睿正律师的社会价值。